HUMANRESSOURCEN

Mit Unser wichtigstes Kapital für den Erfolg ist „Human Approach“, das zielgerichtet ist, auf Besseres als das Vorherige abzielt und den Lehrwunsch hat

Die Personalarbeitspolitik von AL-KOR umfasst die folgenden Punkte:

  • Die Sicherheit und Gesundheit unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu priorisieren

  • Gewährleistung von Gerechtigkeit und Chancengleichheit zwischen den Mitarbeitern

  • Bereitstellung der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter

  • Indem Sie die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter steigern, sollen Sie sie als Familie bezeichnen

  • Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit dem Teamgeist arbeiten

  • Ausgleich zwischen den Erwartungen der Einrichtung und der Mitarbeiter

  • Um eine kontinuierliche Verbesserung des sich verändernden Umfelds zu gewährleisten, das einander respektiert und liebt, wird der Ruf der Institution priorisiert und ihre Entscheidungen und Ziele geteilt

  • Sich in Übereinstimmung mit ethischen Grundsätzen und moralischen Werten zu verhalten und gegenüber Natur, Umwelt und Gesellschaft verantwortlich zu sein

  • Wertschätzung und Bewertung aller Vorschläge von Mitarbeitern

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AL-KOR wurde 1970 gegründet und ist heute in drei Werken mit einer...​

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